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基于岗位胜任力的心血管专科规培护士培养模式的构建与实践

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摘要【摘要】目的：分析基于岗位胜任力的心血管专科规培护士培养模式的构建及其实践效果。方法：以30名心血管专科规培护士为例（2022.1-2023.3），随机数字表法分为两组，对照组实施常规培养，观察组实施基于岗位胜任力专科护士培养，对照两组考核成绩、岗位胜任力。结果：观察组考核成绩较对照组高，P＜0.05；观察组岗位胜任力较对照组高，P＜0.05。结论：基于岗位胜任力的心血管专科规培护士培养模式的构建，能够优化培训效率，提升护士的岗位胜任力，推广意义深远。

DOI wjv5573znd/8400474

作者任全艳韩云张勤攸姗姗

机构地区北京市门头沟区中医医院北京门头沟 102300

出处《护理前沿》 2024年7期

关键词基于岗位胜任力心血管专科护士培养实践效果

分类 [医药卫生][护理学]

出版日期 2024年06月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

护理前沿

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