摘要
摘要:档案管理实践活动中,各个利益主体 (档案形成者、档案工作者、档案利用者) 之间会因为利益冲突而产生矛盾。档案管理工作是在其实践活动中的各个利益主体的矛盾激化和矛盾缓和的过程中不断发展。其矛盾通常表现为档案的公开与保密的矛盾关系、人事档案知情权问题、档案的知识产权问题等。以建立健全的档案管理体系、巩固发展档案管理工作为目标,不断提高我国档案工作质量与效率,是我国建设社会主义新的重要发展战略。然而,档案管理工作目前仍处于向上发展阶段,诸多环节亟待改善。
出版日期
2024年06月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)