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浅谈雇主品牌在人才吸纳中的重要作用

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摘要摘要：人才吸纳是企业人力资源管理实践中非常重要的工作，而雇主品牌是人才吸纳过程中一项非常重要的组成部分，研究表明：优秀的雇主品牌除了提高对人才的吸引力，还有利于降低求职者对于薪酬的敏感程度。本文对雇主品牌在人才吸纳中的作用进行了简要分析，具有一定的理论参考价值。

DOI 5jo22zow64/8406460

作者 1吴艳华 2 荆天乐

机构地区 1 内蒙古赤峰市松山区卫生健康综合行政执法大队 024000 2 西南民族大学外国语学院 410041

出处《中国科技人才》 2024年8期

关键词人才吸纳雇主品牌

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年06月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1胡文婷1王海斌2. 雇主品牌视角的文化与人才管理.文化科学,2019-08.
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来源期刊

中国科技人才

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