摘要
摘要：新时期地矿企业思想政治工作面临的挑战，主要体现在内外环境的剧烈变化。一方面，市场竞争压力大，环境不可控因素增加；另一方面多元文化传播对干部职工思想产生干扰。这就需要企业思想政治工作基于长效机制予以应对和解决。新时期地矿企业思想政治工作构建长效机制的现实意义，既在于增强企业思想政治工作的凝聚力、提升向心力，也是为提高思想政治教育的有效性、可靠性。企业思想政治工作不仅需要深化融合联动，完善顶层设计，也需要丰富形式内容，激发兴趣热情，还需要坚持问题导向，理论联系实践，以及充分利用技术，突破时空局限。只有多种形式综合应用，思想政治工作才能从形式到内涵全面创新，从而推动思想政治教育常态化、长效化。
出版日期
2024年06月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
