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国有企业政工工作的创新研究与分析

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摘要摘要：国有企业政工工作一直以来是企业稳定发展和社会稳定的重要工作之一。随着市场经济的不断深化和国有企业改革的推进，国有企业政工工作也面临着新的挑战和机遇。国有企业政工工作需要与时俱进，紧密结合企业发展实际，创新工作思路和方式方法。传统的政工方式已经不能适应当前国有企业的发展需求，需要加强对企业内部员工和外部社会的沟通与交流，提高公司形象与声誉，增强员工凝聚力与团队合作精神。此外，政工部门还要加大对员工的思想教育力度，提高员工的素质和业务水平，为企业的发展提供强有力的保障。针对这一情况，需要进行创新研究与分析，适应新形势下的国有企业政工工作需求。

DOI zdl11znx24/8416464

作者张小龙

机构地区大庆石化公司公共事务中心

出处《中国经济评论》 2024年8期

关键词国有企业政工工作创新

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年07月01日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）