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企业新型学徒制培训效果评估体系构建研究

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摘要摘要：本论文选题为研究企业新型学徒制培训效果评估体系构建。随着社会经济的发展，企业学徒制培训逐渐成为一种重要的职业培训方式，而如何评估其效果成为了一个重要的问题。本文旨在构建一个有效的评估体系，以评估企业新型学徒制培训的效果，并为相关政策制定者提供参考。本文将从评估体系的理论依据、设计原则、评估方法等方面进行探讨，同时分析影响培训效果的因素，并提出相应的建议和改进措施。

DOI rj8vvx85p4/8427758

作者张扬

机构地区天津市劳动保障技师学院

出处《中国教师》 2024年7期

关键词企业新型学徒制，培训效果评估，体系构建，影响因素，建议和改进措施。论文题目职业院校在技能培训与再就业中的实践与挑战

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2024年07月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）