首页 > 《中国经济评论》 > 2024年7期 > 00后员工的管理挑战与对策研究

00后员工的管理挑战与对策研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：随着00后逐渐步入职场，企业管理者面临着前所未有的挑战。这一代员工成长于信息爆炸的时代，他们的价值观、工作态度和沟通方式与前辈有着显著差异。00后追求个性化和自我实现，对工作的期望不仅仅是物质回报，更看重工作与个人价值观的契合以及职业发展的可能性。因此，传统的管理模式和激励机制可能不再适用。

DOI 5jo22v7r64/8428012

作者陈维花

机构地区中国化学工程第十四建设有限公司江苏省南京市 210044

出处《中国经济评论》 2024年7期

关键词 00后员工管理挑战对策

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年07月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）