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构建和谐医院思想政治工作体系的研究

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摘要摘要：在医院管理实践中，构建和谐医院是提高医疗质量和服务效率的重要策略。本研究旨在探讨和谐医院思想政治工作体系的构建方法和实际应用效果。通过采用定性分析和案例研究的方法，分析了医院内部管理、医患关系以及员工之间的互动等多个方面。研究发现，强化思想政治教育，优化沟通机制，建立公正的激励与约束系统，是构建和谐医院的关键。实践证明，这种体系能有效提升医院整体运行的和谐度，改善医患关系，提高员工的工作满意度和职业归属感。研究结果不仅为医院管理提供了理论和实践指导，也为进一步研究和谐医院提供了新的视角和数据支持。

DOI 3j7mmrm6qj/8433777

作者刘洪军

机构地区文昌街道社区卫生服务中心 422300

出处《医师在线》 2024年10期

关键词和谐医院思想政治工作体系医患关系员工满意度管理实践

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2024年07月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）