首页 > 《中国经济评论》 > 2024年7期 > 企业人事档案管理与企业发展的关联性探究

企业人事档案管理与企业发展的关联性探究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：本文旨在探讨企业人事档案管理与企业发展之间的关联性，通过深入分析人事档案管理的重要性以及其在企业发展中的作用，揭示两者之间的紧密联系。文章首先介绍了人事档案的定义、种类以及管理的基本原则，然后阐述了人事档案管理在企业人才招聘、员工培训、人才需求预测以及企业文化建设等方面的具体应用。接着，本文分析了企业发展与人事档案管理之间的相互作用，探讨了如何通过优化人事档案管理来推动企业的持续发展。最后，文章提出了加强人事档案管理、提升企业核心竞争力的几点建议。

DOI wjv556nw9d/8443174

作者张丽

机构地区中国水利水电第四工程局有限公司

出处《中国经济评论》 2024年7期

关键词人事档案管理优化企业发展动力人才资源利用信息化管理策略

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年07月05日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）