人事档案管理面临的现状与对策探析

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摘要 摘要:在社会飞速发展、信息技术日益进步的今天,衡阳市人事档案管理工作迎来了空前的挑战和机遇。作为衡阳市人社局档案部门管理人员,深感责任之重大。人事档案记载了个人信息、工作经历和考核绩效等主要内容,也是组织部门对人才进行选拔、任用和考核的重要基础。但目前人事档案管理中存在着信息化程度低、档案管理模式老旧、档案利用效率不高等许多问题,严重制约人事档案管理现代化进程。基于这一背景,本研究旨在对衡阳市人事档案管理现状进行深入探究,对其中出现的问题及原因进行剖析,提出可行性对策和建议。
作者 贺琴
出处 《科技新时代》 2024年7期
出版日期 2024年07月08日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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