摘要
摘要:党的二十大报告中明确了新时代党的建设新要求,为国有企业党建工作指明了方向,强化党建工作对国有企业的引领作用,以此来推动国有企业的可持续、高质量发展,是国企发展的必然要求。各企业应对党建工作中存在的力度层层衰减问题,形式主义、官僚主义问题等进行深入探索和研究,在实践中不断把国有企业的独特优势发扬光大,创出新方法、创造新业绩,向第二个百年奋斗目标奋进。提出创新路径实现保障,以期激发党建内生动力,推动国有企业党建工作迈上新台阶,为实现高质量发展提供坚强的政治保证。
出版日期
2024年07月09日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)