首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《中国科技信息》
>
2024年9期
>
薪酬激励在企业人力资源管理中的应用
薪酬激励在企业人力资源管理中的应用
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
摘要:随着市场经济的不断深化,企业间的竞争愈发激烈,人才已成为企业核心竞争力的关键要素。因此,对人才的有效管理和创新激励显得尤为重要。薪酬激励,作为人力资源管理中的一项核心策略,其效能直接关系到员工的工作动力及企业的整体运营成效。本文旨在深入探讨薪酬激励的理论支撑和实际操作策略,旨在帮助企业搭建一个更加合理、高效的薪酬激励体系,从而优化企业的人力资源管理水平,确保企业的稳健发展。
DOI
n49eex92qd/8455411
作者
姚芷芳
机构地区
阳春新钢铁有限责任公司 邮编号:529600
出处
《中国科技信息》
2024年9期
关键词
薪酬激励
人力资源管理
应用
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2024年07月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
高强.
薪酬激励在企业人力资源管理中的应用
.政治经济学,2022-11.
2
吴丽.
薪酬激励在企业人力资源管理中的应用
.,2022-10.
3
贾志华.
薪酬激励在企业人力资源管理中的应用价值
.,2021-10.
4
郝红玲.
薪酬激励制度在企业人力资源管理中的应用
.建筑技术科学,2024-05.
5
祝萌萌.
薪酬激励在人力资源管理中的应用
.建筑设计及理论,2018-12.
6
杜,洋.
薪酬激励在企业人力资源管理中的作用
.市政工程,2020-05.
7
苗涛.
企业人力资源管理中薪酬的激励策略
.,2023-04.
8
1.,陈红琼 ,2.王长春.
薪酬激励机制在企业人力资源管理中的应用
.教育学,2023-08.
9
丁世华.
薪酬激励机制在企业人力资源管理中的应用
.,2023-10.
10
谢育娜.
薪酬激励机制在企业人力资源管理中的应用
.建筑技术科学,2022-09.
来源期刊
中国科技信息
2024年9期
相关推荐
薪酬激励机制在企业人力资源管理中的应用
薪酬激励制度在企业人力资源管理中的应用探究
薪酬激励在企业人力资源管理中的有效运用
试论企业薪酬在人力资源管理中的激励作用
浅谈薪酬激励在企业人力资源管理中的价值
同分类资源
更多
[建筑技术科学]
电力机车停放制动系统改进设计
[建筑技术科学]
水利工程规划阶段工程测绘重点探究
[建筑技术科学]
双创背景下大学生就业教育问题研究
[建筑技术科学]
材料成型与控制工程中的金属材料加工分析
[建筑技术科学]
机械设计与制造技术相关先进技术的发展研究
相关关键词
薪酬激励
人力资源管理
应用
返回顶部