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人力资源开发视角下医院人事档案管理研究

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摘要摘要：信息化时代，医院为了留住更多优秀的人才，应该深入挖掘和利用人事档案资源，依靠人事档案信息对人力资源开发现状进行分析，参考人事档案资料制定各种人力资源培养规划以及各种考核制度，从整体上保障医院人力资源的优化配置，吸引更多优秀人才为医院建设提供力量。本文以人力资源开发为视角，对医院人事档案管理工作的开展进行研究。

DOI 54k2257ky4/8458381

作者高旭

机构地区不详

出处《科技新时代》 2024年1期

关键词人力资源开发医院人事档案档案管理

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年07月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）