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探索人力资源管理中构建和谐劳动关系的优化路径

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摘要摘要：作为企业运营的核心支柱，人力资源管理在现代商业环境中扮演着无可替代的角色。它如同无形的黏合剂，将企业的每个细胞紧密相连，无论是单个员工的成长，还是团队的整体效能，都深受其影响。在当前经济环境下，构建一个稳固且高效的人力资源生态系统，旨在通过维护和谐的劳资互动，驱动企业的创新优化，提升生产力并推动持续发展。

DOI rdx99qg91d/8461473

作者王美容

机构地区（国家能源集团宁夏煤业有限责任公司应急救援中心宁夏灵武 751400）

出处《中国经济评论》 2024年9期

关键词人力资源管理和谐劳动关系优化

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年07月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1黄麗潔. 探讨人力资源管理中构建和谐劳动关系的优化路径.建筑技术科学,2024-07.
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3曹顺霞. 构建和谐劳动关系与企业人力资源管理创新.政治经济学,2023-06.
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来源期刊

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