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企业灵活用工存在的问题与解决策略探讨

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摘要摘要：随着市场化经济机制不断深化改革，传统的单一用工模式已难以满足现代企业的发展需求。灵活用工形式的出现，不仅为企业带来了新的活力，同时也对企业管理提出了新的挑战。本文旨在探讨企业如何有效管理多灵活用工形式，以充分发挥其优势，为企业的长远发展提供有力支持。

DOI rj8vv5yor4/8461534

作者谷游肖慧

机构地区中车长江铜陵车辆有限公司

出处《中国科技人才》 2024年9期

关键词用工管理灵活用工存在问题管理措施

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年07月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国科技人才

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