新形势下建筑施工企业年轻干部培养及人才梯队建设研究

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摘要 摘要:由于行业性质特殊性所在,人才流失、人才培养体系不健全、梯队建设不合理等问题一直困扰着众多的建筑施工企业。如何打破人才流失的壁垒,搭建完善的人才梯队是建筑施工企业面临的重大课题。本文通对建筑施工企业在年轻干部培养及人才梯队建设过程中面临的问题进行总结,并对其原因进行分析,进而给出可行性建议,以期解决建筑施工企业年轻干部培养中存在的问题,以供参考。
作者 蒋婧
出处 《工程建设标准化》 2024年9期
出版日期 2024年07月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)