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新形势下建筑施工企业年轻干部培养及人才梯队建设研究
新形势下建筑施工企业年轻干部培养及人才梯队建设研究
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摘要
摘要:由于行业性质特殊性所在,人才流失、人才培养体系不健全、梯队建设不合理等问题一直困扰着众多的建筑施工企业。如何打破人才流失的壁垒,搭建完善的人才梯队是建筑施工企业面临的重大课题。本文通对建筑施工企业在年轻干部培养及人才梯队建设过程中面临的问题进行总结,并对其原因进行分析,进而给出可行性建议,以期解决建筑施工企业年轻干部培养中存在的问题,以供参考。
DOI
ojzllv5krd/8465494
作者
蒋婧
机构地区
中国二十冶集团有限公司201999
出处
《工程建设标准化》
2024年9期
关键词
建筑施工企业
年轻干部培养
人才梯队建设
分类
[建筑科学][建筑理论]
出版日期
2024年07月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
工程建设标准化
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