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2024年8期
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基于护理人员管理增效下心理资本影响因素分析
基于护理人员管理增效下心理资本影响因素分析
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摘要
摘要:目的:了解某院护理人员心理资本现状,为医院管理提供科学的理论依据,进一步推动医院的高效运营和优质服务。研究方法:选用某院150名护理人员进行问卷调查。结果:护理人员的心理资本较低,其年龄、学历、职称、人事状况、职业满意度、均对心理资本有影响。
DOI
6jrvvmqmqd/8471539
作者
孙春敏
机构地区
成都市妇女儿童中心医院 四川成都 610000
出处
《中国医学人文》
2024年8期
关键词
心理资本
职业满意度
护理人员
分类
[医药卫生][卫生事业管理]
出版日期
2024年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国医学人文
2024年8期
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