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国企思政工作与企业文化建设融合存在的问题与策略
国企思政工作与企业文化建设融合存在的问题与策略
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摘要
摘要:国有企业在强国建设、民族复兴中扮演着极为重要角色,对国计民生发挥着不可代替的主导性影响,如何实现国有企业高质量、可持续发展建设至关重要。无论是思政工作还是企业文化都是影响国有企业的重要方面,必须要致力于做好两者的融合,才能让国有企业在改革发展上方向更加精准,实干氛围更加浓厚。本篇文章主要是立足国有企业,对思政工作与企业文化建设融合存在问题进行分析,并提出了相关解决策略。
DOI
lj1ee3z0rd/8478520
作者
马俊红
机构地区
河南省中原大化集团有限责任公司
出处
《中国教工》
2024年11期
关键词
国有企业
思政工作
企业文化
建设融合
问题及策略
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2024年07月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
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2024年11期
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