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国有企业思想政治工作与人力资源管理的融合实践
国有企业思想政治工作与人力资源管理的融合实践
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摘要
【摘要】在国有企业深化改革重要时期,思想政治工作与人力资源管理至关重要。两者的融合既是管理模式的创新,更是保障企业良性运转的重要举措。在党组织的统一领导下,实现思想政治工作与人力资源管理的协调统一,能够不断强化企业管理水平的提升和员工的思想认知。结合现状,致力探寻思想政治工作与人力资源管理的融合路径,充分发挥合力效应,助力提升企业内部凝聚力和核心竞争力。
DOI
54yyy70nx4/8482428
作者
张艳婷
机构地区
北京益恒房地产开发有限责任公司
出处
《中国科技信息》
2024年8期
关键词
国有企业 思想政治工作 人力资源管理
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2024年07月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技信息
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