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煤炭销售企业绩效考核的战略管理措施分析

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摘要摘要：本文深入探讨了煤炭销售企业在绩效考核中的战略管理措施。面对全球能源需求的增长和“双碳”目标的推进，煤炭销售企业需通过有效的绩效考核体系来提升运营效率、优化资源配置、增强市场竞争力，并推动企业文化建设。本文通过分析绩效考核体系的作用，提出了建立科学合理的绩效考核指标体系、引入先进的考核技术、加强培训和激励机制等一系列战略管理措施，旨在为煤炭销售企业实现可持续发展提供有力的管理支持。

DOI kd2nn3q8ed/8483562

作者魏会会

机构地区河南能源集团有限公司销售公司 450016

出处《中国经济评论》 2024年8期

关键词

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年07月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国经济评论

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