摘要
摘要:随着社会结构用工的不断变化和国家深化改革的不断推进,一方面很多专业化的企业不断涌现,参与各类项目的全部或部分工作开展,独立地完成相对应的项目任务。另一方面央企、国企去社会化职能,不断缩减或去除附属、不必要、不优越的组织机构及人员队伍,保留主营业务、优越业务、技术骨干、精英队伍,把企业发展所需的一些服务内容通过外包方式,引入有资质的外委单位及外协人员参与完成,保障企业机能正常运转,从而降低人工成本,提高企业的经营能力。
出版日期
2024年07月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)