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基于急诊科护理人员职业应激与应对策略研究

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摘要摘要：目的探讨急诊科护理人员在日常工作中心理压力的来源与影响因素，方法选取10名在我院工作的急诊科护理人员，发放各类调查问卷，心理健康量表、护士工作压力源表等相关量表，并对搜集的数据进行分析整理，发现急诊科护士工作中存在的心理问题，寻求有效的解决对策。结果急诊科护士高压力工作下，易存在焦虑、恐惧、抑郁等心理问题；采取一定措施，将调查数据进行对比后发现，存在统计学差异（P<0.05）出现不良心理状况的现象减少。结论压力问题是影响急诊科护理人员工作的主要因素，采取科学合理的应对策略，可以有效减轻护士的心理压力，改善其心理状况，确保急诊科护士的健康发展。

DOI ojzllyywyd/8496470

作者卢慧敏

机构地区中国人民解放军联勤保障部队第906医院温州院区（温州医疗区）浙江温州市 325000

出处《医师在线》 2024年5期

关键词急诊科护理人员职业应激应对策略

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2024年07月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）