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企业培训管理工作中常见问题及应对策略
企业培训管理工作中常见问题及应对策略
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摘要
摘要:企业培训是提高员工工作能力、促进员工与企业共同发展的重要方式。随着现代社会经济的发展,我国企业也在不断发展和壮大,而人力资源作为企业发展的核心资源,在企业竞争中起到了至关重要的作用。本文对企业培训管理工作中常见问题及应对策略进行了研究分析,希望可以为相关人员提供帮助。
DOI
pd5kkg6ggd/8509623
作者
宋伟
机构地区
吉林烟草工业有限责任公司 吉林 133000
出处
《科技新时代》
2024年9期
关键词
企业培训
管理
常见问题
策略
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2024年07月26日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科技新时代
2024年9期
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