摘要
摘要：目的：ICU（重症监护室）是医院中危重患者集中治疗的区域，护理人员需要面对各种突发情况和高强度的工作压力。长期处于这样的工作环境中，护理人员容易出现职业压力，影响其身心健康和工作效率。因此，探讨ICU护理人员的职业压力及缓解措施具有重要意义。方法：1. 提高护理人员专业技能：通过定期的培训和考核，提高护理人员的专业技能和应急能力，减轻工作压力。2. 合理排班：合理安排护理人员的工作时间，确保他们有足够的休息时间，避免过度疲劳。3. 加强沟通与支持：加强医护之间的沟通与合作，共同关注患者的病情变化，给予心理支持和安慰。4. 建立良好的团队氛围：营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力，让护理人员感受到集体的温暖和支持。5. 注重自我调适：鼓励护理人员学会自我调适，如进行放松训练、培养兴趣爱好等，以缓解工作压力。结果：本研究通过对ICU护理人员进行职业压力调查和评估，了解了他们面临的主要压力源。针对这些问题，我们提出了相应的缓解措施，并进行了实施。实施结果显示，这些措施能够有效降低护理人员的职业压力，提高他们的工作效率和质量。同时，我们也发现，不同护理人员对压力的承受能力和应对方式存在差异，因此在实际工作中需要根据个体情况进行个性化的压力缓解。结论：ICU护理人员的职业压力是一个不容忽视的问题。通过分析压力来源并采取有效的缓解措施，可以降低护理人员的职业压力，提高工作效率和质量。同时，医院和社会也应该加强对ICU护理人员的关注和支持，为他们创造一个更加良好的工作环境。
出版日期
2024年07月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
