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大数据背景下事业单位人力资源管理改革创新路径探索

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摘要摘要：随着事业单位改革的不断推进，事业单位体制出现新变化，受传统经济体制及管理思维方式的影响，事业单位人力资源工作往往会忽略管理的重要性，尤其是管理方法与手段陈旧落后，致使部分员工失去工作积极性与主动性。而在大数据背景下，借助先进的技术和大数据的应用，创造并发挥出更加高效和智能的人力资源管理方式，对事业单位的发展具有重要意义。文章旨在探讨大数据背景下事业单位人力资源管理的改革创新路径和方法，为事业单位的人力资源管理提供参考和借鉴。

DOI pj011vog8d/8512099

作者张艳华

机构地区 372301197512190048

出处《中国经济评论》 2024年8期

关键词大数据事业单位人力资源管理

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年07月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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