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《天津市经理学院学报》
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激励机制建设是干部制度改革的重要内容
激励机制建设是干部制度改革的重要内容
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摘要
激励是指激发人的行为的心理过程.激励这个概念用于管理,是指激发人们的工作动机,用各种有效的方法调动人们的积极性和创造性,使大家努力去完成组织交给的任务,实现组织的目标.
DOI
954kxm0jky/8657
作者
章秋林
机构地区
不详
出处
《天津市经理学院学报》
2005年4期
关键词
干部制度改革
激励机制
误区
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2005年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
天津市经理学院学报
2005年4期
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