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《现代企业文化》
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2010年22期
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如何落实项目中的责任化文化
如何落实项目中的责任化文化
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摘要
城轨公司苏州ITS14标项目部自2007年12月28日组建以来,项目领导班子便把“滴水不漏”安全穿越金鸡湖作为最高目标,团结带领178名员工,大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的总公司精神、“诚信创新、永争一流”的集团公司精神和“质量、效率、诚信”的公司精神,
DOI
rj8ymw2r40/897334
作者
杨林;高锐轩
机构地区
不详
出处
《现代企业文化》
2010年22期
关键词
责任化
公司精神
文化
2007年
领导班子
项目部
分类
[经济管理][国民经济]
出版日期
2010年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
现代企业文化
2010年22期
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