论360度反馈评价体系在商务英语实训教学中的可行性

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摘要 360度反馈评价体系是一种现代企业员工绩效考核体系,与目前商务英语实训教学评估之间存在较大的共通性.在教学实践中,360度反馈评价体系与商务英语实训教学评估之间的对应关系使它在教学活动中呈现出较明显的优势,增强了它在商务英语实训教学中实施的可行性.
机构地区 不详
出版日期 2010年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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