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关于淮北市创新干部实绩考核评价机制的思考

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摘要党的十七届四中全会指出：健全促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制．强化考核结果运用，引导各级领导干部树立正确政绩观．做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。随后“一个意见三个办法”和《2010～2020年深化干部人事制度改革规划纲要》相继出台，标志着我国干部考核评价机制建设迈上新台阶。

DOI 0dpqgpex42/919293

作者张文宝;王运慧;徐凤林;李杰

机构地区不详

出处《淮海论坛》 2010年3期

关键词干部考核评价机制干部实绩淮北市创新干部人事制度领导班子

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2010年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）