首页 > 《重庆高教》 > 2010年3期 > 基于项目教学法的人力资源管理课程教改模式探讨

基于项目教学法的人力资源管理课程教改模式探讨

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要本文从人力资源管理课程的教学目标与内容人手，着重对在人力资源管理课程中实施项目教学法进行了探讨，并分析了项目教学法的作用、实施步骤、需要注意的问题。

DOI zdlo0ewpdl/920716

作者宋延军

机构地区不详

出处《重庆高教》 2010年3期

关键词项目教学法人力资源管理课程教改

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2010年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1高素英;邢会;张金;王雅洁. 实践教学法在人力资源管理课程中的应用.教育学,2012-01.
2黄瑛. 人力资源管理课程的案例教学探讨.中外政治制度,2007-07.
3刘璐. 基于创新创业教育的人力资源管理课程教学改革.,2022-07.
4杨华清. 基于创新创业教育的人力资源管理课程教学改革.教育学,2023-06.
5王建民;杨力;宋利;王庆才. 基于建构主义理论的人力资源管理课程教学模式改革探索.教育学,2016-05.
6刘鹏. 基于建构主义学习理论的人力资源管理课程教学模式设计.高等教育学,2013-04.
7袁伴玲. 高校人力资源管理课程教学反思.文化科学,2011-05.
8杨华清. 高校人力资源管理课程教学反思.教育学,2023-06.
9曹喜平. 案例教学法在人力资源管理课程教学改革中的应用.历史学,2018-11.
10admin. 关于人力资源管理课程案例教学的探讨.文化科学,2019-07.

来源期刊

重庆高教

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

项目教学法人力资源管理课程教改

返回顶部