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浦江县加强源头监管规范企业用工

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摘要一是分类监管，构筑网络，有效预防和解决劳动纠纷。为准确掌握企业用工动态，有效预防和解决劳动纠纷，根据外来人口就业情况及已往劳动纠纷发生率，在全县范围内确定了重点监管村和准监管村名录，每个监管村设立1至2名信息员，负责实时反馈企业用工信息，

DOI 0dpqge7042/926169

作者吴剑虹

机构地区不详

出处《人力资源社会保障（浙江）》 2010年11期

关键词监管规范企业用工浦江县源头劳动纠纷分类监管

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2010年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

人力资源社会保障（浙江）

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