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公职招录：层出不穷的内幕

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摘要近年来，“公职招考作弊内幕”不断升级，已经从所谓的“潜规则”进化到了给领导子女“量身定制”职位，甚至出现“交叉安排”、“提前内定”、“考试作弊”、“公示巧合”、“人才引进”等种种作弊手法。

DOI 54y63lokd0/950952

作者杜晓;郑小琼

机构地区不详

出处《现代阅读》 2011年2期

关键词内幕公职考试作弊 “潜规则” 作弊手法人才引进

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2011年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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现代阅读

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