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家族企业接班人的完美传承
家族企业接班人的完美传承
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摘要
传承之惑家族企业继任是家族企业成长和发展的关键.与一般企业相比.其领导人的继任显示出独有的复杂性.其影响也更为广泛。在美国.家族企业在第二代能够存在的只有30%:到第三代还存在的只有12%:到第四代及四代以后依然存在的只剩3%了.葡萄牙有“富裕农民-贵族儿子-穷孙子”的说法.德国有三个词“创造,继承.毁灭”,也用来代表三代人的命运。
DOI
3j7xnnow41/951629
作者
李雪松
机构地区
不详
出处
《改革与开放》
2011年2期
关键词
家族企业成长
企业接班人
传承
一般企业
富裕农民
人的命运
分类
[经济管理][世界经济]
出版日期
2011年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
改革与开放
2011年2期
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