柔性管理在物流企业的创新应用

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摘要 当前,我国的物流行业发展十分迅猛。然而,很多物流企业发展水平偏低,这些物流企业只重视现代信息技术、运输技术的应用,忽视了管理上的改进。一些物流企业对员工的管理过于苛刻,这样员工觉得时时被监督,工作环境过于窒息,员工的工作就不会有创新性和灵活性。因此,物流企业应注重改善劳资关系,培养员工的敬业精神,促进员工的自我发展和自我实现。在物流企业倡导“以人为本”的柔性管理,并创新性地应用到物流企业的运营发展中,这具有积极的现实意义。
机构地区 不详
出处 《企业家信息》 2011年3期
出版日期 2011年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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