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“高效率、高效益、高薪酬、高向心力”企业之我见

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摘要近年来,公司提出把南钢建设成为＂高效率、高效益、高薪酬、高向心力＂企业,实现南钢人打造＂百年老店＂的远大理想。通过回顾南钢追求＂四高＂企业目标的尝试和实践,对建设＂四高＂企业的重要性、可行性和主要途径、方法进行了阐述。

DOI 34g1nlro49/964479

作者周秋生

机构地区不详

出处《南钢科技与管理》 2011年1期

关键词企业目标建设可行性途径

分类 [冶金工程][钢铁冶金]

出版日期 2011年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

南钢科技与管理

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