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家族企业的职业经理人恐惧症

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摘要国美控制权的最后决战中，职业经理人通过股权投票方式获得留任．家族一方也得以否决稀释家族股权的增发计划。对股东和企业来说．是“赢“还是“输”尚不明朗，但对中国家族企业的发展来说其“示范”效应则如同余音绕梁。

DOI n490krq74y/965835

作者谭德波

机构地区不详

出处《民营视界》 2010年6期

关键词中国家族企业职业经理人恐惧症投票方式控制权股权

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2010年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

民营视界

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