首页 > 《高等职业教育：天津职业大学学报》 > 2011年1期 > 高职教育中高附加值人才的实现路径

高职教育中高附加值人才的实现路径

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要高职院校竞争的加剧和人才价值的市场化,为高附加值人才理念的践行提供了重要动力;提取高附加值具有较低的成本,适合当前高职教育的现状。培育高附加值人才应获取市场信息、注重产品设计、提升技术含量,其培育的过程本质上是把信息、设计、技术等市场价值转移到人才,从而使后者形成了高附加值。

DOI 7j6qng3p40/969590

作者陈霞

机构地区不详

出处《高等职业教育：天津职业大学学报》 2011年1期

关键词人才高附加值高职教育路径分析

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2011年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1陆治平;江辅舆. 积极发展我国的高附加值船舶.船舶及航道工程,1998-02.
2彭琳;张雪珍. 开发高附加值电线电缆料.油气加工工程,2004-10.
3. 丝绸出口产品须提高附加值.产业经济,2002-03.
4. 日本石油树脂向高附加值转移.产业经济,2007-07.
5. 为高附加值薄膜提供新的生产概念.合成树脂塑料工业,2018-12.
6闻章. 附加值.管理学,2019-01.
7孟永庆. 玻利维亚高附加值木材产品出口增长.林学,2007-11.
8顾约伦. 高附加值的丙烯衍生物环氧丙烷.油气加工工程,2007-03.
9李志武. 浅谈高附加值外科植入物的医院管理.文化科学,2014-09.
10. 卷发附加值.精细化工,2007-03.

来源期刊

高等职业教育：天津职业大学学报

高等职业教育：天津职业大学学报

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

人才高附加值高职教育路径分析

返回顶部