论新形势下思想政治工作的创新

(整期优先)网络出版时间:2010-07-17
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论新形势下思想政治工作的创新

周景辉郭华东董瑞峰

周景辉郭华东董瑞峰(河北机电职业技术学院,河北邢台054048)

中图分类号:D422.62文献标识码:A文章编号:1673-0992(2010)07A-0103-02

随着社会主义市场经济的发展,人们的思想观念、道德观念、价值观念发生了深刻变化。一些人价值取向偏移,片面追求物质利益,滋长了拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想倾向。一些人对自身的主人翁地位认识不足,碌碌无为,不求进取。加之人事制度、分配制度及后勤社会化的一系列改革,引发的利益冲突相对增多,各种思想矛盾、心理压力和思想问题突出显现出来。面对新情况、新问题,思想政治工作在观念、内容、形式、方法和队伍素质等方面显得很不适应,思想政治工作必须寻求创新,才能始终保持生机和活力。适应时代不断变化发展的需要。

一、努力建立适应形势要求的思想政治工作创新机制

建立起规范有序的思想政治工作管理机制。要保障思想政治工作的正常运转,必须在完善管理机制上下工夫,形成一套科学的干部管理、组织管理、宣传管理、文化管理的制度和体系,强化基础管理和制度化管理,使思想政治工作纳入规范化、制度化的轨道。要变静态管理为动态管理,根据不断变化的环境及时调整工作部署,同时要实行管理机制的科学化,改变以往那种多头布置、各自为政、各搞一套的状况,形成整体优势和工作合力。不断探索完善建立及时有效的信息反馈、处理机制,内外结合的监督制约机制,奖惩分明的激励机制,定量与定性结合的思想政治工作的评价机制等。

建立内容丰富的思想教育机制。要从超前引导做起,对思想热点难点进行调查分析,实现在思想教育上由滞后向超前转变,变被动教育为主动工作,变消极等待为主动出击。由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变。要逐步形成由多种教育体系构成的思想教育机制,如基础性的导向教育体系,规范性的职业道德教育体系,经常性的形势教育体系、激励性的典型示范教育体系和开发性的科学文化教育体系等。

建立科学有效的工作责任机制。完善和落实思想政治工作责任制,一级抓一级,一级带一级,分片包干,责任到人,建立起经常性的分析研究制度,健全必要的监督约束机制,明确党政工团在思想政治工作中的责任,使思想政治工作真正落到实处。

二、创新思想政治工作方法,适应环境变化的需要

(一)发挥主动性,使思想政治工作从被动性向主动性转变。长期以来,思想政治工作延续着“一个模式、一个主题”解决所有思想问题的做法。群众说思想政治工作是“万能胶”,思想政治工作者是“万金油”,从事思想政治工作的同志也认为“领导不支持、群众不接受,经济不需要”。究其原因,就是思想政治工作没有跟上形势变化的需要,没有适应群众思想发展的要求。要扭转这种被动局面,必须发挥思想政治工作的主动性。一是要主动适应形势。变化了的形势给思想政治工作提出了新要求,思想政治工作者在新形势面前要避免陷入盲目,就必须主动研究形势,提高政治敏锐性,把握形势变化的基本动向,探索新观念和工作的方式、方法。二是主动适应群众需求。思想政治工作是为群众提供精神支持的。同物质需求一样,群众的精神需求也是具体的,实在的。思想政治工作要把握群众思想上求上进、精神上求充实这种主流形势,组织健康、积极的文化活动,凝聚人心,鼓舞斗志。三是思想政治工作者要主动适应工作对象的不同特点。思想政治工作面对的对象成分多样,思想状态多元,思想政治工作要分析具体工作对象,研究其心理活动规律,从实际出发,找准工作的切入点,做好有针对性的工作,切忌搞“一刀切”,否则会造成思想政治教育的僵化与呆滞。

(二)体现现代性,在运用传统思想政治工作方式基础上,发挥现代思想政治工作方式的作用。运用多媒体、网络等现代科技手段,使思想政治工作从统一教育向层次教育转变,从单向灌输向自我教育转变,从被动应付向超前预防转变,从单纯说理向结合解决实际问题转变。利用系统论、信息论、控制论等分析问题和处理问题的新方法,心理学、社会学、管理学等多学科的知识,丰富思想政治工作的内涵和手段。创新载体,把学习教育活动同文化活动结合起来。将教育培训、人才培养、创造良好的人文环境等工作连接起来。

(三)改变单一的思想政治工作方式,开展形式多样化的思想政治工作。利用多种手段、多种形式、多种场合开展思想政治工作。由集中、统一、大型的活动形式向小型、灵活、多样的方式转变。针对八小时内外的不同特点,用不同方式来开展工作,八小时内主要形式是参与、协调和调研,采用研究式、讨论式、交流式、启发式和文化管理活动结合等方式开展学习型教育。群众的思想觉悟是建立在相应的知识文化水平之上的。要改变过去那种单纯依靠政治意识的灌输来提高思想政治素质的做法,加强相关知识的传授,提取高群众的整体科学文化素养,增强他们自我分析问题、明辨是非、解决思想疙瘩的能力,使他们在科学知识和文化的学习中提高思想境界。八小时外,主要是通过各种思想性、知识性、趣味性和娱乐性的活动,寓教于活动之中。开展群众性的业余文化活动,扩展思想政治工作的覆盖面,对群众的思想进行全方位、立体式熏陶和感染,使他们在无意之中接受教育。

三、创新思想政治工作内容,体现时代特点和社会现实的需要

注意对象的层次性。人们的思想道德水平的层次性是客观存在的。在不同层面,思想政治教育的具体目标、任务和方法应当是有所不同的。在思想政治工作中应当做到“量体裁衣”、“因材施教”、“对症下药”。现在,受教育者的自主性和独立性日益凸显,教育者要针对这一情况,提升其思想道德水平和发展个性方面有机结合,使思想政治教育体现出最佳效果。

思想政治工作一定要紧贴时代特点和社会现实的需要。一是要多讲一些现实生活中的先进事迹。一般说来,群众对历史上的先进人物是深信不疑的,但如果以这样的标准来要求他们,怕没几个赞同的。因为时代条件变了,衡量人们思想政治素质的标准也因之而变。如果把学雷锋与研讨现代人们的道德行为准则联系起来,群众就容易理解和接受。从这个意义上讲,脱离现实生活的先进事迹,可比性和效仿性要差一些。所以,思想政治教育必须注重捕捉现实中的闪光点,并及时将其映射到群众身上,启发他们自觉地进行对比性思考,从而达到诱人于思想的目的。二是要多分析群众身边的典型事例。当前,群众的思想异常活跃,对于耳闻目睹的事情,总爱评论个是非曲直,而思想意识的多元形态又为每一事例提供了多种思维趋向。思想政治工作就是用与工作主体的价值取向相一致的解释,因势利导地将其灌输到群众的思想之中,实现他们思想转化。三是要多解答一些群众关心的问题。改革的日益深化触动了许多被计划经济体制所掩盖的深层次矛盾,同时也造成了群众大量的思想困惑,现实问题如果得不到正确的引导,可能会使群众的思想的进一步分化,影响社会凝聚力和生产积极性。思想政治教育要注重从现实问题出发,从消除群众的思想疑虑入手,既理直气壮地讲好大道理,又细致入微地讲清小道理,澄清群众的思想困惑,提高他们的思想认识水平。

四、创新思想政治工作观念

确立现代观念,提高资源意识。资源的外延有了新的拓展,除了传统的物质资源、自然资源,还包括人的资源、体制资源、文化资源、情感资源等。在激烈的市场竞争中,人们增强了自主性、创新性,每个人都期望通过对资源周密的安排达到最大效能,表现出很强的资源意识。同样,思想政治工作要发挥最大的效能,实现价值目标,也要充分利用资源。思想政治工作者要明确思想政治教育在现实生活中的需要和意义,联系实际进行教育,增强思想政治工作的针对性,提高教育效果和效率。

五、创新思想政治工作的考核方法

思想政治工作由考核活动数量和形式向定量和定性相结合的考核方法转变。传统的考核评价思想政治工作的方法往往把自身的工作量和活动形式作为考核对象,不利于对思想政治工作实际效果作出综合评价。要逐步改进现有的评价考核体系,在考核中,既把经济效益和生产情况作为衡量思想政治工作的重要标准,又不作为唯一标准,而应对影响三个文明建设的情况进行综合考核,才能真实地反映思想政治工作的实际效果。

六、创新思想政治工作队伍,培养符合新形势需要的人才

思想政治工作创新的关键是人才问题。加强和改进思想政治工作,必须培养和造就一支具有创新精神、创新意识、创新能力的高素质的思想政治工作队伍。

(一)充实思想政治工作队伍。选拔一批德才兼备的中青年干部,充实到思想政治工作队伍中来,优化思想政治工作队伍结构。加强对思想政治工作者的培养,使其不仅具备一定的马克思主义理论水平,掌握与思想政治工作有关的理论知识,并能在实践中运用。还要掌握专门的技能,有较强的业务能力,成为复合型的人才,才能适应时代的需要。

(二)树立创新意识。思想政治工作者只有树立科学的时代观念意识,思想政治工作才能真正做到“不唯上、不唯书”,既继承前人,又面对实际,在实践中不断发现新问题,开阔视野,提出新思路,推出新举措,创出新局面。

(三)营造思想政治工作创新环境。思想政治工作成效大小,在经济建设中发挥的作用大小,在很大程度上取决于思想政治工作者积极性的大小。应当在工作生活中提高思想政治工作者的地位和待遇,努力为优秀思想政治工作人才脱颖而出,开展思想政治工作创新营造良好的环境。

总之,只有正确处理思想政治工作创新与继承的关系,既继承和发扬思想政治工作的优良传统和成功经验,又结合实际,充分利用现代科学技术成果和手段,研究新情况、解决新问题,不断创新思想政治工作的内容、形式等,充分发挥思想政治工作的优势,实现思想政治工作的科学化,才能适应新形势、新任务的需要,为改革和发展提供精神动力和思想保证。

作者简介:周景辉,(1970.10—)男,河北机电职业技术学院党委工作部副部长,高级讲师,学士学位。主要研究方向:马克思主义理论教育、法学、德育。