国企党建工作与生产经营深度融合的有效措施研究陆冬雁

国企党建工作与生产经营深度融合的有效措施研究陆冬雁

陆冬雁

广东水电二局股份有限公司广东省广州市510000

摘要：党建工作作为国有企业独特的政治优势和组织资源，成为区别国有企业与民营企业最显著的特征之一。在全面从严治党的新常态下，如何实现企业基层党建工作与生产经营的有效融合，杜绝党建工作与生产经营工作“两张皮”或者重生产、轻党建等现象的发生，是当前国有企业做优做强做大需要思考的重要问题。

关键词：国企党建工作；生产经营；深度融合；有效措施

党建工作与生产经营的有效融合是加快国有企业改革与经济发展步伐的必然要求，对于国有企业党组织管理全局、把握方向、贯彻落实相关思想具有重要意义。

1国企党建工作融入生产经营，必须树立三种理念

1.1党建工作只有融入生产经营，才有生命力

国企党组织在企业转型发展中所起的作用，是其它任何组织无法替代的。国企党建工作只有适应企业经济发展新常态，把发挥政治优势同发挥市场机制作用结合起来，才能有所作为。从一定程度上说，国企党建工作与生产经营融合的深度、顺畅度和有效性，不但决定了党组织在企业发展中的地位和作用，而且是党组织践行“三严三实”要求成效的重要标志。

1.2党建工作只有融入生产经营，才有创造力

国企领导体制、组织结构和经营管理机制在经济发展新常态中不断进行着改革。在国企重大的制度创新面前，党组织要围绕中心发挥作用，必须适应新的改革，以党政协调、结合和渗透为切入点，创新和改进党建工作。要把党组织的政治优势融入国企领导体制、组织结构和经营管理机制当中，使党建工作与企业转型发展相互交融渗透，相互促进，从而使“融入”有深度，结合中心有抓手，发挥作用有保证。

1.3党建工作只有融入生产经营，才有影响力

国企党建工作服从、服务于生产经营，确保党和国家的方针、政策在企业的贯彻执行，体现了党的先进性和经济组织盈利性的统一。要把发挥党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用聚集到发展先进生产力上来，用党建工作对生产经营的有效推动来体现党的先进性，用党的先进性有效发挥来保证企业适应新常态能力的提高。

2国企党建工作与生产经营深度融合的相关建议

2.1国企党组织的建设应该围绕企业中心展开工作

很多的国企党组织建设工作在实施的过程中，只是一味的接受上级党组织的口号学习，并没有将学习的目的思考清楚，在响应上级口号的过程中忽视了对企业具体问题具体分析的思路。国企党组织的建设没有围绕企业的中心展开工作，忽视企业发展的内在需要，在一定程度上阻碍了企业的健康科学发展。因此，相关的国企党组织建设的工作人员应该进行深刻的反思，在进行党组织建设的过程中，要以企业的发展为工作重心展开一定的讨论工作，真正做到具体问题具体分析，真正将党组织的学习指示应用在企业发展的过程中去。

2.2党组织应该参与企业的一些重大问题的决策工作

虽然很多的企业都有自己专门的党支部，但是很多企业的党支部也只是空喊口号，在企业的发展过程中并没有多大的实权，因此在很多的企业大事件的决策过程中，并没有参与在这个过程中。因此，企业的相关管理领导者应该进行深刻的反思，党组织是一个队企业未来发展趋势进行有效指引的组织，因此在很多企业的大事件的决策工作中，党组织有权利参与其中，并对企业的发展和道路提出重大的指导作用。因此，企业应该高度重视企业的党支部各位党员同志的建议措施并进行深刻的思考和采纳。

2.3发挥引导作用，提升凝聚力

严格落实“三会一课”等党建工作制度，通过开展“保持共产党员先进性”系列教育活动，采取中心组学习、上党课等多种形式，用中国特色社会主义理论体系武装广大党员的头脑。一是开展党史党性教育。每季度结合党员在思想领域存在的问题，上一次集体党课，邀请知名专家、教授讲课，同时把党史党性教育与生产经营工作同部署、同考核；二是开展形势任务教育。结合单位生产形势，组织形势任务宣讲团，下基层，进井站，给党员群众讲形势，明任务，鼓干劲，增强发展信心；三是开展党员成才教育，进一步推进学习型党组织建设，在党内营造比学习、赛技能的良好氛围，把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干推荐到重要岗位，以党员队伍建设带动企业整体队伍建设。

2.4建立一套系统、全面评估深度融合的标准体系，重点解决评判、检验深度融合效果的问题

正如习近平总书记强调的，要用生产经营效果检验党建工作的成效。如何依托从严治党要求，结合现代企业制度改革发展目标，紧紧围绕中心工作的开展，建立一套行之有效的评估国有企业党建工作深度融合的标准体系显得尤为重要。这个体系必须由全面系统的评估标准组合而成，能够有效地解决国有企业是否实现深度融合的评估问题、融合达到什么程度的问题、深度融合是否行之有效的问题。通过这个标准，全面评估国企党建工作推动现代企业健康发展、推进企业生产经营有效开展的整体效果。这个标准体系与党建工作考核办法，与生产经营考核办法不应该在同一个层面，它必须是基于这两个工作的考核评估之上，检验两个工作是否相互制衡，是否相互促进，发挥了应有作用；检验两个考核办法的结果是否基本一致，是否科学有效。比如：依托党建工作考核评估办法对国有企业评定党建工作效果优良，而生产经营考核办法对国有企业生产经营评判效果较差，或者相反时，深度融合评估标准体系就可以发挥作用，就可以有效地发现两项工作效果不一致的原因，并有效地纠偏两大工作，有效地把握和控制两大工作开展的整体走势和过程，在更高的层面上，把握和控制两大工作同步推进的全过程，从而使党建工作与生产经营工作相互制约、相互协调、相互推进、和谐融入，进而使国企党建发挥应有的作用，达到习近平总书记所强调的实现国有资产保值增值，提高国企竞争力，做强做优做大国有企业的目标。

2.5加强自身建设力度

为了进一步优化企业党建工作，除了上述几点对策之外，还需要不断加强党的自身建设力度，严格按照企业党建思政管理工作需求落实各项党建工作，形成职责明确、程序规范、相互协调、有效制衡的工作机制，使党委领导核心作用得到有效发挥。要建立和完善党建工作考评体系，修订党建工作考核办法，落实基层党建工作报告制度，推进基层服务型党组织建设，不断提升全处基层党建工作整体水平；完善党员“三示范”创建工作体系，深化党员先锋号、党员示范班、党员工作室、党员“1+1”等活动和“双重管理”工作，引导党员在服务发展、服务油城人民中当先锋、做表率；在建班子、配干部上下功夫，把班子建设成为政治坚定、能力突出、团结和谐、作风过硬、敢于担当的坚强领导集体。

结束语：

企业基层党组织必须参与、融入到生产经营和改革发展中，把党的政治优势、组织优势、人才优势延伸到企业生产经营管理的各个层面、各个领域，实现企业党建工作与经济工作的深度融合，这样才能使全面从严治党落地到基层党建工作领域，更好地发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。

参考文献：

[1]党建工作与企业生产经营的有机结合策略及现实意义研究[J].何鹏.纳税.2018（08）

[2]论国有企业党建工作与经济管理深度融合的策略[J].张达.经济视野，2016（13）

[3]新形势下国企党建工作与生产经营融合的思考[J].刘晓丽.企业改革与管理.2018（15）

[4]浅析国有企业党建工作与生产经营工作的有机融合[J].车杰.企业文化（中旬刊），2016，（1）