高校教师是高等学校发展的主体,高校之间的竞争实际上是人才的竞争,高水平师资的竞争。为此.对高校教师进行积极、有效的激励就显得尤为重要,从建立高校教师激励机制的必要性入手.着眼于如何建立完善的高校教师的激励机制。
闽西职业技术学院学报
2007年4期