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摘要:中国特色社会主义迈入新时代后,国有企业的改革发展正加速推进,企业职工思想观念日趋多样化,思想政治工作面临的挑战也愈加复杂多变,难度在日益加大,任务也越来越重。宣传思想工作是党的一项极端重要的工作。在实现第二个百年奋斗目标、全面建设社会主义现代化国家的新征程中,宣传思想工作的方向性、全局性、战略性地位和作用更加凸显,肩负的使命更为重大。作为国民经济重要支柱的国有企业,充分发挥宣传思想工作强有力的作用,开创新时代国有企业宣传思想工作新局面显得尤为重要。
关键词:企业;宣传思想;守正创新
引言
宣传思想工作是中国共产党提升政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力的重要方式,也是提高国家文化软实力的重要手段。在领导中国革命、建设和改革的过程中,中国共产党一贯重视宣传思想工作,并积累了丰富的经验。面对国企内外部发展环境均不断快速变化的实际,如何与时俱进、守正创新,做好新时代企业职工思想政治工作,成了国企思想政治工作者应该认真研究、思考的新课题。
1宣传思想工作的重要意义
当前,在新的市场环境下,国有企业发展形势日趋严峻,员工思想认识多元化、复杂化特点日益突出,做好宣传思想工作,发挥宣传思想工作对内鼓舞士气、树立正确舆论导向,对外展示企业良好形象的作用正当其时。新时代做好国有企业宣传思想工作是坚持全面加强党对宣传思想工作领导权的需要。加强企业宣传思想工作是贯彻党管一切,保障企业正确政治方向的需要。国有企业要以党的政治建设为统领,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。新时代做好国有企业宣传思想工作是是营造良好氛围的需要。宣传思想工作要紧紧围绕企业中心工作和发展大局进行统筹策划,围绕中心,服务大局,把全体干部职工的思想和行动统一到党中央精神上来,统一到企业各项决策部署上来,凝聚人心,汇聚力量,为企业顺利实现各项工作目标营造良好氛围。新时代做好国有企业宣传思想工作是展示企业良好品牌、提升企业知名度的需要。国有企业要发展壮大,就要充分发挥宣传思想工作外树形象的职能,充分利用融媒体时代多种宣传载体进行多层面、大范围的立体宣传,扩大企业品牌影响力,发挥企业品牌效应。
2国有企业宣传思想工作面临的新挑战
新形势下,国有企业呈现改革转型发展加速、群体利益格局调整、价值取向日趋多元等特点,企业宣传思想工作的外部环境、工作对象、阵地载体等都发生了深刻变化。在外部环境方面,复杂多变的国内外形势、日新月异的科学技术、碰撞激荡的多元文化使得宣传思想工作任务更加艰巨;在工作对象方面,伴随着互联网经济成长起来的青年员工,思想活跃、观念超前,精神文化需求日益多样化、个性化,对传统的宣传思想工作模式认同不够;在阵地载体方面,互联网成为工作最前沿,微信、抖音等媒体应用成为新载体,传统的宣传工作方式亟待改进、提升和创新。形势多变、思想多元、任务复杂等都给做好宣传思想工作带来了新挑战,迫切需要国有企业不断加强和改进宣传思想工作。
3关于国企宣传思想工作的守正创新
3.1加强学习,将修好“内功”与练好“外功”相结合
国有企业思想政治工作的对象是企业职工,做好思想政治工作就是要做好企业职工的工作,帮助他们解决思想、政治立场问题,提高职工的思想觉悟。通过不断的系统学习,才能掌握思想政治工作的基本理论和固有规律,进而掌握经过日常实践检验的,科学的思想政治工作工作方法。企业员工的思想认识千差万别,如何做好新时代国有企业思想政治工作,统一员工思想,让员工能入心入脑,在心里接受,这些都需要企业党务工作者具有较高的综合素质和良好的沟通、调解能力,只有通过坚持不懈的系统学习,才能不断进步、不断提升。企业思想政治工作者除了要加强理论学习,牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想基本理论,时刻用其武装头脑外,还要创新工作方式、方法。一是要做好创新,活学活用理论知识,为各项思想政治工作开展提供强大思想武器,推动思想政治工作不断发展、不断创新。二是学以致用,要围绕将学习成果用于指导和推进企业思想政治工作的原则,做到在工作中学习,在学习中工作,在工作实际中提高思想政治工作理论和专业业务技能。三是要改进提升,要在学深学透党的各项路线、政策、方针的同时,结合工作实际不断反思,努力查摆本企业思想政治工作各方面存在的问题和不足,通过准原因、挖根源,明确如何提升、如何改进,以充分发挥思想政治工作优势,为推进各项工作提供坚强保证。
3.2改进方式,将坚持“守正”与做好“创新”相结合
一是要创新方式。通过不断强化与完善思想政治工作领导机制的方式,全面提升国有企业思想政治工作的活力和实效。要针对新时代、新形势下国企员工对传统说教式教育有抵触情绪的特点,运用多维度、多层面的思想教育手段,变说教式教育为实效性教育,变单向教育为相互交流,精准分析每一位员工的思想实际和素质,因人而异,开展互动式、激励式的思想教育。二是要创新思路。要根据员工和企业实际情况,在思想政治工作思路与观念上,实现再解放、再突破,使思想政治工作能与时俱进,更好地适应企业环境发展变化,更贴近企业改革发展需求,更贴近员工思想实际。三是要创新观念。要将转变员工思想观念作为企业思想政治工作的重要内容,通过组织开展各类深化改革、解放思想、转变观念的教育活动,努力培养国企员工适应市场变化、参与市场竞争的能力,不断强化职工改革意识、大局意识,为企业深化改革扫清思想障碍。四是要创新载体。要善于把思想政治工作同国有企业文化活动结合起来。每一个企业都有着相应的企业文化,维系着企业的生存和发展。构建良好的企业文化,可以让企业员工感受到家的温暖。企业文化是新时代思想政治工作可以借力的一个新载体,要学会将思想政治工作融入企业文化建设中,与教育培训、人才培养等工作紧密连接起来,通过企业精神培养和加强员工职业道德建设,使员工在浓厚的企业文化氛围中潜移默化接受思想教育。
3.3不忘根本,将思政工作开展与业务工作推进相结合
国有企业思想政治工作和其他一切业务工作的关系不是领导和指导关系,而是服务和保证关系,要为生产经营工作和其他业务工作服务并提供有力思想保障。生产经营是企业中心工作,国企思想政治工作只有紧密围绕生产经营等业务工作进行,才能发挥出应有作用,将思想政治工作落到实处,为企业各项业务工作提供坚强思想保障。
结束语
新形势下国有企业宣传思想工作地位愈加重要、任务愈加艰巨,机遇与挑战并存,希望与困难同在,我们必须学习好、运用好习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述,不断提高履职尽责的素质和能力,切实践行宣传思想工作的使命任务,推动新时代宣传思想工作不断开创新局面,为企业高质量发展提供坚强保障。
参考文献
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