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摘要:计量检定在产品的质量控制上有着非常重要的作用。在经济日益驱动的今天,企业产品的质量已经成为买家选择产品的标准,人们会根据产品的性价比而去进行选择,因此产品的质量直接决定了一个企业的发展,是企业的命脉。提高计量检定工作质量是十分重要的,它对于整个企业的发展有着极其重要的意义。本文对于提高计量检定工作质量的有效措施进行了一定的探讨。
关键词:计量检定;工作质量;重要性;有效措施
前言
随着经济的快速持续发展,市场经济变得越来越完善,一些计量工具也引起了人们的关注并得到了广泛的应用。因此,需要及时检查以确保测量的可靠性,并且计量检查的测量质量与测量精度直接相关。同时,提高监测质量指标对支持社会主义市场经济发展具有十分重要的意义。
1.计量检定工作质量的意义
该计量检定器可用于相关的各个领域,因此我们进行了简单的宏分析。该测量工具在一定程度上于国际上的交流有所涉及。微观层面上进行的分析是,人们在日常生活中使用它,因此可以在文化和经济领域看到该工具的使用。在此期间,中国经济和市场经济持续发展、完善,市场发展还需要相对稳定的市场环境,而计量可以创造这样的发展条件,这可以为市场经济的发展做出巨大贡献并奠定基础。在经济发展中使用测量系统进行测量,这是必不可少的。同时,为了正确检索数据,必须依靠计量检定验证的能力,也为社会发展和市场经济发展创造和谐的环境,如此一来,各项活动才能顺利运行,同时,我们也可以继续探索和发展测量任务。但是,如果我们不竭尽全力进行计量检定工作,那将会减慢我们市场经济的发展,还可能对国际经济和贸易往来产生影响。国家将失去他国信任,影响与其他国家的良好合作。因此,计量检定十分重要,从全球经济的角度来考虑,这也是经济平稳运行的基础,可确保整个社会经济的快速发展。
2.影响计量检定工作质量的因素
2.1计量器具自身性能存在问题
计量器具性能是否优良直接关系到计量检定的质量是否合格。日常所应用的计量器具本身没有什么问题,但是因为检定人员素质的问题或者是工作态度的问题,使得计量器具操作面经常出现问题,大大影响了计量器具的性能。另外,工作人员并没有根据相关技术标准对器具进行良好的保养,正常情况下,器具应用结束之后,应该对其进行清理,放置在合适的位置,但是有些检定人员却没有这样做,这在一定程度上使得计量器具性能受损。
2.2计量检定人员业务能力差
计量检定工作对技术性要求非常高,因此需要检定人员必须具备相应的素质,但是目前我国计量检定领域,却缺乏优秀的检定人员。有些检定人员只是简单的了解理论知识,却不会具体的操作,而有些人员则正好相反,还有些人员理论与实践都一知半解,真正理论与实践水平都非常高的人员少之又少。这势必会影响计量检定工作的质量,同时也严重阻碍了计量检定工作的长效发展。
2.3计量检定制度不健全
虽然我国针对计量检定工作也出台了相应的规范政策,但是这些规范政策却没有形成体系,而且有很多方面都不规范,尤其是检定方法方面并没有做出相应的要求,这使得科学计量工作没有形成统一的标准,因此日常生活中,计量检定工作比较混乱。而且因为有些政策规范并不具备权威性,所以对工作人员并不存在约束性。
3.提高计量检定工作质量的途径
3.1提高设备更新的及时性
由于检测设备是直接影响检测结果的因素之一,因此随着时间的推移对其进行更新非常重要。首先,控制室应及时更新设备,以确保检查结果的现代化、准确性和有效性。我国的测量工作耗时较长,但与其他发达国家相比,控制设备仍比较落后。雇用总检查员。因此,控制机构应准备测试和测量设备,及时更新,并确保先进的功能。其次,检验机构应对工作条件进行检验,严格保证湿度、环境温度和清洁度,提高工作环境质量,满足检验条件的要求。因此,检验机构应在检验区域内建立环境检测装置,对环境检验进行实时监测和记录,以便及时识别和消除环境因素,确保检验的有效性。此外,在测试和检查期间,工人必须严格遵守环境管理标准和标准,特别是清洁环境、控制噪音和减少对环境的影响。
3.2对相关规章制度进行完善构建
完善计量检定工作制度,能够为计量检定工作开展提供要求与规范,在提升计量检定工作质量方面具有重要作用,并且还可为企业、单位等提供检测标准。计量检测工作主要包含三方面内容,如计量检定监督机制、工作规范与要求以及考核制度等。工作规范主要是针对不同计量项目,从检定程序、检定方法以及检定周期等方面开展,并在此基础上提出相关要求,同时制定具有技术性、专业性的计量检定工作制度,确保工作顺利开展,进而提高数据结果准确性。除此之外,制定工作规范还应包括设备维护、保养、器具性能以及工作环境等方面内容,通过具体要求、详细规划等确保计量检定工作有序进行。与此同时,在完善计量检定监督机制时应根据《力量法》,并与企业生产具体情况相结合,加强计量检定结果准确性,进而促进计量检定质量提升。此外,完善考核制度在推动质量提升方面也具有重要意义。加强工作考核,促使检测人员能够不断提高对自己的要求,进而提升综合素养,激发工作积极性。在人员评价方面,需要以检定过程、检定结果、设备维护等为根据,同时将考核的激励作用发挥至最大,提升计量检定质量。
3.3提高工作人员的综合素质
计量检定是一项技术很强的工作,在计量检定过程中,能否保证计量结果的真实准确性,检定人员能否充分发挥技术作用,在很大程度上取决于计量检定人员的技术水平和自身的素质。没有过硬的技术,要想做好计量检定工作只能是一句空话。质量监督局要想保证计量检定结果准确,那么就应该拥有一支专业水平高、专业素质高以及能力很强的团队。计量检定工作的每一个环节都需要技术水平较高的人员来完成,在计量检定工作中,一个很小的差错很可能就会给工作带来很大的影响,导致的损失都是很难估计的。这就需要每一个计量工作者能够在工作中端正自己的工作态度,努力学习,总结工作经验,改进检定技术。由此可见,在计量检定工作中,需要每一个工作人员提高检定工作认识,并且分析检定工作的重要性,提高自身的专业水平和专业素质,提高实际操作能力,认真的对待计量检定工作中每一项细节工作。此外,还要定期的开展计量检定工作人员的学习和培训活动。帮助工作人员在学习和培训的过程中学习计量检定工作的专业知识,了解在计量检定工作中应该注意的问题,同时掌握科学的计量检定方法。只有这样,才能使他们在工作中不断地进步,以适应时代发展的需求。
结束语
综上所述,可知计量检定工作质量直接影响着我国计量检定工作行业发展水平,但是由于检定环境不合格,检定人员的水平不高,规章制度不健全等因素的影响,使得计量检定工作质量一直以来都受到了很大的消极影响,为了改变这一局势现状,有关人员应该从上述几方面入手,营造出良好的检定环境,同时培养一大批优秀的检定人员,另外再建立健全规章制度等,真正的将提高计量检定工作质量落到实处。
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