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摘要:新会计准则的制定和落实目标与我国社会主义市场经济以及国际会计目标相一致,其包含了企业各项经济业务,并且可以独立实施的会计准则体系。该项体系在经济事项确定以及增强财务报告方面有重要作用。新税法在税收优惠政策、税率以及税前扣除等方面都有着明显的改变,这些改变直接影响了企业运营情况,为了加深企业对各项政策的全面掌握和了解,满足基本改革要求,就需要加强企业财务核算监督管理力度。
关键词:新收入准则;建筑企业;财务核算;影响
1新收入准则的主要变化内容
新收入准则将控制权转移作为收入判断标准,改变了风险及报酬作为标准的特点,原本的收入准则中,在确认收入的时候,需要对销售产品的收入及提供劳务的收入分别进行确认,需要对合同结果能否进行可靠估计进行判断。建筑企业在运行中其产品有着特殊性,在收入确认上主要将建造合同作为依据,建造合同通常有周期长及资产造价高的特点,新收入准则统一了合同约定交易对象,而没有对销售产品及提供劳务进行区分。企业履行合同即客户取得产品控制权时确认收入,为确认收入的时间提供了相应的指导,使收入确认时间的问题得到了解决,并且使用五步法模型来完成收入确认工作,保证了收入确认的合理性。
2新收入准则对建筑企业财务核算的影响
2.1对确认收入计量方法的影响
为了使建筑企业能更准确地确定企业在当期的收入,更好的应用完工百分比法,新收入准则中提出两种确认企业工程完工进度的方法:投入法和产出法。在投入法下,建筑企业所确定的当期的投入成本为企业为了完成该项业务所投入的一切资源,如投入的材料、所支付的工作人员的劳务报酬等。但是在施工过程中发生的无关成本,如在因施工方的失误由施工方承担的损失等,不计入企业当期成本,而是在工程完成后进行归集。
2.2对合同成本确认的影响和报表列报方面的影响
新收入准则合同成本确认应遵循以下五方面的原则,分别是:①识别合同。②识别履约义务。③对交易价格的确定。④将价格在每一股内进行分摊。⑤在对履约义务进行履行的过程中对收入予以确认。新收入准则对报表的影响,首先,在新收入准则的背景下,新增加了报表项目,包括合同资产和合同负债。其次,新增会计科目对报表会对应收退货成本、应付退货款、合同履约成本和合同取得成本、存货、其他流动与非流动资产,预计负债等造成影响。
2.3对企业财务指标产生的影响
对于建筑企业财务指标来讲,主要涉及多方面,分别是偿债能力分析、营运能力分析以及盈利能力等,其中营运能力和盈利能力均包含了营业收入数据的应用,进而对其有着直接性的影响。并且因为新收入准则内会计核算科目体系有了一定程度的改变,使得建筑行业财务报表项目也有了相应的变化,比如原有的存货项目,在执行新收入准则以后增加了存货和合同资产项目,这样的话,也将会影响到存货周转率的提高。所以,分析财务报表时,相关人员务必大力考虑执行新收入准则引起收入确定金额和项目改变产生的诸多影响。
3新收入准则下,完善建筑企业财务核算的对策
3.1严格遵守五步法收入确认的模型进行收入确认
新准则在原收入确认方法的基础上提出了固定的收入确认模型:五步法模型。该模型准确地介绍了建筑企业进行收入确认的核心步骤,为企业财务工作人员提供了一个较好的模板。
首先企业需要识别客户合同,工作人员需要对合同中的条款进行了解,对于合同中的权利义务进行识别,明确相关方的责任和义务。第二步相关工作人员需要对合同履约义务进行区分,对于同一个合同里出现多项不同的履约义务这种情况,工作人员需对这些履约义务进行区分,不同的履约义务的会计处理方法不同。第三步是确定交易价格.第四步将交易价格分摊至各项履约义务,最后一步确认收入。其中第二步对单项履约义务进行区分最为关键,企业要熟悉把握合同中的各项履约义务,严格区分同一合同中的各项履约义务,不同的区分和识别可能对企业的税收产生影响,所以企业在真正的会计实务中要认真对待各项履约义务的区分,以实现企业利益最大化。
3.2更加规范化管理建造合同
新收入准则下,不再对建造合同、提供劳务、销售商品进行明确区分,而确认收入则以统一的收入确认模型来进行。此外,新收入准则模式下,也新增了合同资产、合同负债、合同履约成本、合同结算四个方面的会计科目。其中,合同资产指的是企业获取无条件收款权后,可以借记应收账款科目,并贷记本科目。
合同负债指的是企业应收或已收对价,并履行向客户转让商品的义务。合同履约成本是指企业在发生履约成本后,在进行摊销履约成本的过程中,对于其他业务成本和主营业务成本应贷记本科目。合同结算指的是与客户进行定期结算的金额。对于资产负债表日,期末余额仍在借方的,以其流动性为依据,将非流动资产与合同资产在负债表中进行列示。这种更加规范化的管理建造合同,有利于新收入准则下,更好的完善企业的财务管理工作。
3.2完善财务队伍业务培养及评价体系
以当前情况来看,建筑企业的人才培养以及财务管理水平的提升,仍旧处在初级阶段,在能力提升方面的不足之处也相对较多。所以在此情况之下,完善财务队伍业务培养及评价体系就显得至关重要,能够对建筑企业的不断发展产生积极影响。建筑企业相关人才能够作为执行新收入准则的主要人员,所以此方面人才工作水平的高与低,会对新收入准则的贯彻效果产生直接的影响,因而就需采取有效的措施来不断提高人才的专业水平以及综合素质。例如在财务工作者的入门考试及职称考试之中,就能够融入新收入准则中的知识内容,这样则能够使得此方面人员有效学习与了解新收入准则之中的内容。而以现阶段情况来分析,掌握新收入准则之中的内容,利于解决建筑企业在技术管理方面所存在的问题,也能够提升相关人员的实践水平,防范因能力的缺失,而对于实际操作产生不利影响。另外,强化学习新收入准则中的内容,利于提升人员的应用水平,也利于人员积极开展好相关的工作,提升相关工作的开展效率和质量,也能够有效利用于新收入准则之中的内容来应对工作期间所遇到的问题。
3.4加强对于操作准则及规范标准的贯彻和研究
对于建筑企业而言,还应做到加强对于操作准则及规范标准的贯彻和研究。以自主化内容的运用以及国际市场的实际进程来分析,还未能做到切实满足真实的需求,而新收入准则所产生的变化,是建筑企业为适应于国际收入准则体系所产生改变,伴随我国社会经济的飞速发展,在国际市场之中所具备的影响力也愈发的增大,在相应的会计准则之中,也具备着较高的影响力。强化贯彻相应规范标准,有助于促进操作管理工作的有效性开展,也利于应对和解决建筑企业在经营管理期间所存在的问题。而以现实视角来分析,强化解决建筑企业在财务管理以及人员管理层面所存在的问题,对于建筑企业的长久性发展来说,具备显著的价值和意义。
结语:
新的时代需求之下,要求企业能够更好地进行财务核算工作,重视新收入准则,深刻地了解新收入准则中的各项内容,结合企业的发展来制定相应的财政规划,确保财政资金链的稳定性。为了实现可持续发展的奋斗目标,增强企业的竞争力,就需要采取有效的措施来实行新收入准则。
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