全面从严治党背景下纪检监察工作思路解析

全面从严治党背景下纪检监察工作思路解析

秦那

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摘要：在十八大之后，我国便已进入全新的发展阶段，党中央提出我党和国家的新发展理念，反复强调党风廉政建设工作重要性，并将反腐败斗争放在工作的首要地位。在本文的分析中，主要阐述了全面从严治党背景下纪检监察工作思路，为相关工作人员提供一定的技术参考。

关键词：从严治党；纪检监察；外部监督

引言：当前，我党在部署工作的过程中，将全面从严治党当作工作开展的核心，不断加大惩治腐败的力度，逐步推进“三不一体”机制建设，同时加强群众的凝聚力、监督力，不断建立健全反腐败监督机制。特别是对于国有企业而言，为了能够深入推进党风廉政和反腐倡廉工作，加强纪检监察工作能力更加彰显重要。

1 纪检监察工作重难点

1.1 纪检监察政策宣传力度有待加强

国有企业的高质量健康发展，需要纪检监察工作为职工树立正确的价值观和法律意识，坚决铲除滋生不正之风和腐败的条件和土壤。但是目前有些国有企业纪检监察部门在纪律宣传教育和纪检监察政策宣传工作中存在力度不足的问题，导致国有企业职工对纪律的重要性和必要性缺乏了解和认识，忽视了纪检监察工作的重要性。同时，有些国有企业纪检监察部门在宣传方面仅依靠日常党组织学习的方式，缺乏较为新颖的思路、方法、手段，也未能结合现代科技的手段，增强宣传力度与效果，不能有效吸引职工的关注和参与，导致宣传工作成效不佳。这一问题若不及时解决，国有企业纪检监察工作的高效开展将会受到来自企业内部的阻碍，也会阻碍国有企业的高质量健康发展[1]。

1.2 纪检干部素质不足

国有企业纪检监察工作的高效开展离不开具有本领高强、素质过硬的纪检监察铁军。党的二十大胜利召开后，在新时代新形势下，对纪检监察工作又提出了更高的要求，一些国有企业纪检监察队伍存在思想认知不到位、监督执纪讲人情、办案过程有畏难情绪等问题。这些问题都在很大程度上制约了国有企业纪检监察工作高效开展。建设一支政治过硬、本领高强、适应新时代要求的纪检监察队伍尤显重要。

1.3 外部监督力度不足

当前，贯彻全面从严治党要求，构建国有企业“大监督”体系，优化整合监督力量、发挥监督效能，不断深化国有企业纪检监察体制改革，增强纪检监察监督效能，不断推进国有企业全面高质量发展。在日常信访举报监督工作中发现，国有企业的问题线索大多来自企业内部，社会公众的监督力量尤为缺失，很多企业外部监督途径与方式较为单一，外部监督体系不健全，企业监事会监督、社会公众监督、外部审计监督与企业内部监督未能形成有效合力，导致监督效能无法最大化[2]。对于国有企业而言，需要更加全面地开展外部监督，建立内外监督联合体系，更好地落实纪检监察各项工作。

2 全面从严治党背景下纪检监察工作思路

2.1 加大纪检监察政策宣传

国有企业开展纪检监察工作，进行了充分的纪律教育与政策宣传，才能充分发挥有效的威慑作用，保障国有企业高质量健康发展。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把宣传思想工作摆在全局工作的重要位置，宣传工作是党的一项极端重要的工作。纪检监察政策宣传工作是纪检监察工作的重要组成部分，是深入推进全面从严治党、持续深化党风廉政建设和反腐败工作的重要一环。要不断加大纪检监察纪律教育与政策宣传力度，不断拓宽纪检监察政策宣传途径，利用现代科技，实现宣传工作的持续性与常态化，让广大职工深入了解纪检监察政策，紧紧围绕纪检监察主责主业，积极作为、开拓进取，切实履行好宣传工作的职责和使命，与时俱进做好纪检监察宣传工作，讲好新时代正风反腐故事，为推进全面从严治党向纵深发展提供强有力的思想保障和舆论支持。

2.2 提升纪检干部素质

一是持续提升纪检监察队伍综合素质。贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则和好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，事业为上、公道正派。坚持自学与集体学习相结合，着力提升纪检监察干部政治素质、业务水平和履职能力[3]。二是持续组织开展业务培训。加强纪检监察干部队伍建设，进一步提升专兼职纪检监察干部实战经验，尤其是信访举报、问题线索核查巡视巡察等方面的工作经验，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。三是建立健全纪检监察干部自我约束和监督机制。执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪检监察人员要自觉接受最严格的约束和监督，加大严管严治、自我净化力度。牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格执行《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》，严格审查调查程序和安全管理。四是要得到同级党委的支持，全面配备纪检干部、将业务、能力以及学历都符合工作要求的人才引入到工作队伍中，做好人才培养与人才储备工作，同时加大人才梯队的建设。

2.3 完善监督平台

一是持续构建“大监督”体系，形成监督合力，提升监督效能。聚焦全面从严治党，夯实“四责”协同，以党委全面监督、纪委专责监督为主导，以整合审计监督、法律监督、职能部门监督、党员民主监督、职工群众监督等监督资源为基础，以规范和监督权力运行为核心，以廉洁从业和风险防控为重点，使之成为全面建设清廉国企的重要载体。聚焦企业重点领域和关键环节，主动协调组织，持续开展综合监督检查。继续加强对“一把手”和领导班子的监督，推动“三重一大”决策、谈心谈话、违规插手干预重大事项记录等制度有效落实。

二是日常搭建的工作监督平台中，要始终围绕企业高质量的工作内容，将监督融入到日常、导入流程中，最终嵌入到工作制度中。由于进入到信息化时代，因此工作需要充分利用互联网、监督信息管理平台以及各种现代化的信息技术手段，全面提升监督技术，让监督工作常态化开展下去。

总结：综上所述，在进入到新时期之后，需要全面落实从严治党的工作理念，以此积极强化纪检监察工作的总体水平，并符合人们对于工作开展的基本认知，最大化发挥出监督管理的作用与形式，才可以提升工作人员的工作意识与总体工作能力。

参考文献：

[1]黄上峰,欧融,莫碧珍.全面从严治党向农村基层党组织延伸的探索——基于乡村振兴背景下的思考[J].农村经济与科技,2022,33(14):172-174+185.

[2]郑玉清,周阳杰.在全面从严治党的背景下高等医学院校学生党员实习期教育管理的长效机制研究[J].鄂州大学学报,2022,29(04):28-31.

[3]王俏.全面从严治党背景下党建带团建工作路径创新研究[J].思想政治教育研究,2022,38(03):141-147.