简介：

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简介：摘要目的对手术室护士工作压力进行分析。方法以问卷调查的形式对我院手术室护士进行调查，调查的内容主要有护士工作压力量表、亚健康状态自评表，对调查结果进行统计分析。结果通过对调查结果的分析发现导致手术室护士压力较大的主要原因有工作时间长，工作量大等，手术室护士的工作压力和其亚健康状况存在正相关的关系。结论手术室护士工作压力过大是导致其亚健康的重要因素之一，因此积极的采取措施对手术室护士的压力进行降低，这对于护理健康状况的提高有着极为重要的意义。

简介：手术室是医院护理工作的重要岗位，手术室护理人员长期处于高度紧张、超负荷劳动、十分疲劳的循环之中，极易造成人的情绪压抑、关系紧张、性格偏移、行为偏执，继而影响工作。在手术室的内部环境中，如何营造医护之间、护患之间，特别是护护之间的和谐气氛，护士长起着关键的作用。在严格管理，保证医疗质量的同时，如何提高人性化管理水平，在护理队伍中形成向心力、凝聚力，造就一个优秀的护理团队，是手术室护理管理工作中的一个重要内容。本文分析了手术室护士长实施人性化管理方法。

简介：摘要目的探究术前访视和关爱护理在手术室护理中的应用效果。方法选取在我院进行手术的86例患者作为研究对象，收治时间在2013年7月至2015年1月期间，使用信封抽取法将这86例患者随机分成观察组和对照组，每组各有43例患者。对照组患者实施常规的手术室护理,观察组患者在对照组基础上实施术前访视和关爱护理,比较两组患者的收缩压、舒张压、心率以及护理满意度。结果观察组患者的收缩压、舒张压、心率以及护理满意度均明显优于对照组患者（P＜0.05）。结论在手术室护理中，实施术前访视和关爱护理，可有效提升患者的护理满意度，改善其血压和心率，值得广泛推荐使用。