简介：摘要目的了解新型冠状病毒肺炎疫情下驰援武汉ICU护士的心理韧性变化情况，为突发公共卫生事件中护士的心理调适和心理干预提供理论依据。方法采用现象学研究方法，基于Richardson心理韧性模型，采用目的抽样法，选取泰州市人民医院护理部2020年2月第1批驰援武汉医疗队的护士作为研究对象，以9名驰援武汉ICU护士的日记作为原始资料，资料收集时间以资料饱和为原则，驰援武汉18 d后资料达到饱和，9名护士均完成了日记书写，总字数累计约28 452字。采用Colaizzi法分析资料和提炼主题。结果共提炼出3个一级主题，8个二级主题，分别是应激期（侵入性想法、生理挑战、心理困扰）；缓冲带（心理资本动员、团队韧性激发、领悟社会支持）；重组期（平衡复原、自我超越）。结论心理韧性并不是一个恒定不变的心理特征，它是在破坏和重组的博弈中不断变化的过程，驰援武汉ICU护士心理韧性处于应激期—缓冲带—重组期的动态变化过程，而增强团队韧性和外部支持，有利于驰援护士心理韧性平衡的良性发展。
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