简介:摘要培训工作是管制工作中不可缺少的一环,但在其中仍有许多问题有待解决。本文试图从组织惯例的角度分析管制培训工作,以期在不同视角下解构培训工作,从中获得新启示,新方法。
组织惯例视角下的管制培训工作