简介：摘要：本文旨在探讨组织支持对事业单位人力资源措施和员工绩效的影响。通过文献综述和案例分析，我们发现组织支持对于提高员工绩效具有显著的正向影响。在事业单位这一特殊背景下，组织支持不仅仅体现在制度和政策层面，更体现在组织文化、领导风格和员工关系等多个方面。本文将深入探讨这些方面，并提出一些建议，以便事业单位更好地利用组织支持来提升人力资源措施和员工绩效。
简介：摘要：在教学过程中，教学方法的革新已是大势所趋，教学手段的更新将是一种常态。随着我国教学水平的不断提高，教学方法的改变与尝试将会在课堂上得到贯彻。核心素养是教学界所倡导的一种教学思想，它在促进学生的成长与发展中发挥着重要的作用。
简介：摘要：在当前教学改革背景下，对于数学学科也提出了更高要求，针对小学低年级学生，应对其学习兴趣加大培养力度，借此助力小学生实现高效学习。教师应从其爱好、特点与需求等多方面出发，采取新颖、多样且吸引人的方法开展教学，让小学生可产生足够的兴趣与动力，从而在学习中更加主动、积极。促使小学生能完全理解与掌握数学知识，得以真正实现各项能力与学习质量的明显提高，确保数学学科能收获理想教学效果。
简介：摘要重要性原则是我国会计制度和会计准则的一项基本原则，在各项具体会计准则和会计核算中运用十分广泛，对重要性原则在实际工作中的体现进行探讨。对于重要性概念的研究，无论是对会计、审计理论界还是实务界来说都是一个永不过时的课题。基于新会计准则、审计准则的前提下对重要性概念，重要性的标准等进行了论述，并且提出了一些看法。
组织支持对事业单位人力资源措施和员工绩效的影响
核心素养下小学语文教学方法研究
数学教学中培养低年级学生学习兴趣的策略
新准则下会计重要性原则的具体应用
