简介：摘要目的探究耳鼻喉科低年资护士培养中实施基于CIPP评估模型构建的专科护士培养方案的应用效果。方法采用便利抽样法，选取山东省耳鼻喉医院2018年4月—2020年5月接受培训的80名专科护士为研究对象，将2018年4月—2019年3月接受传统培训的40名护士分为对照组，2019年4月—2020年5月接受基于CIPP评估模型构建的专科护士培养方案培训的40名护士分为观察组，比较两组护士耳鼻喉科核心能力及培训合格率。结果培训后观察组护士核心能力评分高于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。观察组培训合格率为92.50%（37/40），对照组合格率为70.00%（28/40），差异有统计学意义（P<0.05）。结论基于CIPP评估模型构建的专科护士培养方案，可提高护理人员的理论知识与实践能力，继而提高临床护理质量，促使医院长久发展，值得推广。

简介：【摘要】作为新型护理模式——舒适护理，其主要优势在于具有创造性、个性化以及整体化，强调护理独特领域，在给予患者整体护理同时，提升患者舒适度，更加注重患者在进行护理中的满意度以及舒适感受。现今，伴随人们个人思想观念的改变以及现代护理模式的变化，对于各种导致患者不舒适研究，护理人员做出了相应的解决方式。通过开展舒适护理，可让患者在环境、心理、生理以及生活方面均处于愉快状态。该护理模式不仅涉及到个性化护理，同时还包含整体护理。

简介：摘要如何开展、实施医疗信息化建设是当前政府、医疗行政部门、医院和IT行业正在思考的主要问题。政府是推动医疗信息化建设的原动力，医疗部门则是加速医疗信息化建设的推动力，只有二者合力才能更快、更好地推进医疗信息化建设。