简介：在竞争愈发激烈的市场中,国企发展面临着极大挑战,为了能够突破瓶颈,需寻求新的发展道路。思政工作和薪酬体系的融合,则给国企发展新道路提供了方向,本文首先分析了两者在国企管理中的关系,然后就其融合,提出了一些建议和措施。
国企思想政治工作与薪酬体系融合
